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09/02/2024
O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo fechou a Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2024 com o SINDIRIBEIRÃO – Sindicato dos Hospitais, Clínicas, Casas de Saúde, Laboratórios de Pesquisas e Análises Clínicas e demais Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Ribeirão Preto e Região.
Reajuste salarial –O acordo estabelece reajuste salarial, de 4,06% a incidir sobre os salários de fevereiro de 2023, reajustados na forma da Convenção anterior, a serem pagos da seguinte forma:
a) 3% partir de setembro de 2023, a incidir sobre os salários de fevereiro de 2023, reajustados na forma da Convenção anterior, com aplicação retroativa a setembro de 2023;
b) 4,06% a partir de janeiro de 2024, a incidir sobre os salários de fevereiro de 2023, reajustados na forma da Convenção anterior, sem aplicação retroativa e sem sobreposição de percentuais.
Piso Salarial –A partir de 1º de setembro de 2023, fixação de salário normativo ao enfermeiro, será de R$ 4.157, a partir de setembro/2023 e R$ 4.200,24 a partir de janeiro/2024.
Contribuição Educacional Social –As empresas recolherão às suas expensas, diretamente para a entidade sindical profissional, a título de participação nas negociações coletivas, uma contribuição no valor de R$ 100,00 (cem reais), por Enfermeiro, até o dia 10 de março de 2024, através de boletos bancários, que serão fornecidos pelo Sindicato Profissional, em qualquer agência bancária até os respectivos vencimentos. Não haverá cobrança de contribuição assistencial dos enfermeiros.
Fonte: https://l1nq.com/8GWum
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