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26/01/2022
Desde o final do ano passado, quando Bolsonaro anunciou pretensão de conceder reajuste em 2022 apenas a carreiras da Polícia Federal (PF), da Polícia Rodoviária Federal (PRF) e do Departamento Penitenciário Nacional (Depen), servidores federais se mobilizam para reivindicar recomposição salarial linear. Há cinco anos sem qualquer reajuste, a maioria dos servidores do Executivo protesta diante da postura do governo que, além de tudo, não abriu qualquer canal de diálogo para discutir a questão.
O ato convocado inicialmente pelo Fonacate para dia 18, terça-feira. Na sexta, 14, o Fonasefe se reúne e deve também confirmar a participação reforçando ainda mais a atividade que reivindica recomposição salarial e cobra abertura de diálogo com o governo.
A partir das 10 horas está previsto também um ato em frente ao Banco Central onde servidores também discutem a entrega de cargos e o início de uma greve em protesto ao orçamento 2022 e sinalizações do governo de tratamento diferenciado apenas a algumas categorias. “De elogios inócuos e ‘tapinhas nas costas’ os servidores estão cansados”, disse em nota o Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal).
PEC 32 e EC 95
Além da luta por reajuste salarial, os servidores continuam empenhados em derrubar a reforma Administrativa de Bolsonaro-Guedes que, na prática, representa o fim dos serviços públicos brasileiros. A proposta promove o desmonte do serviço público e passa atribuições do Estado a empresários, além de lotear os cargos públicos com apadrinhados políticos. Os servidores também rejeitam a Emenda Constitucional (EC) 95, que congelou os investimentos públicos no país por 20 anos.
Outro objetivo das mobilizações em torno do reajuste salarial é o de ampliar o debate com todos os servidores brasileiros para que se consolide a mesma unidade construída em torno da luta contra a PEC 32, que será intensificada em 2022. Foi essa unidade que conseguiu impedir a aprovação da reforma em 2021.
Assembleias e Plenária Nacional debatem greve geral
A pressão em protesto ao reajuste que Bolsonaro declarou que pretende dar apenas a algumas categorias já conta com movimentos de vários setores. Entrega de cargos na Receita Federal, entre fiscais do Trabalho, e protestos vindos do Banco Central, fiscais agropecuários, entre outros, sinalizam a crise instalada entre os servidores. O líder do governo na Câmara dos Deputados, Ricardo Barros, já sugeriu que para conter o movimento grevista, nenhum servidor público federal deveria ter reajuste salarial em 2022. Já o ministro Paulo Guedes fez mais uma de suas declarações polêmicas e comparou um possível reajuste linear a servidores com a tragédia de Brumadinho. Categorias policiais vem demonstrando preocupação com recuo do governo e falam em traição caso Bolsonaro desista de conceder os reajustes pretendidos.
Esse cenário segue sendo objeto de debate. O orçamento 2022 prevê cerca de R$2 bilhões que seriam voltados para reajuste de servidores. Apesar das declarações de que o valor seria para reajuste de servidores da área de segurança pública federal, o texto do orçamento não especifica categorias que receberiam o montante.
É inegável que o congelamento salarial que corroeu o poder de compra da categoria nos últimos anos é um fator preocupante. De acordo com levantamento do Dieese, as perdas salariais da maioria do Executivo podem ultrapassar 40% a depender da categoria a exemplo de servidores do PGPE (Plano Geral Poder Executivo) e CPST (Carreira da Previdência, Saúde e Trabalho). Nessas duas carreiras se concentram a maioria dos servidores federais ativos, aposentados e pensionistas.
Mas a necessidade de recomposição salarial e a perda do poder de compra do funcionalismo não são as únicas reivindicações. É necessária a reestruturação do setor público, não como a reforma administrativa que prevê a destruição do serviço público. Nós queremos discutir a administração pública como um todo. A gente quer concurso público, pra recompor a força de trabalho, quer que melhorem os recursos pra ciência, pra educação, pras políticas de saúde, entre outras coisas.
Fonte: https://bit.ly/3IVNKdZ
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