CNTSS > LISTAR NOTÍCIAS > DESTAQUE CENTRAL > SEESP ASSINA A CONVENÇÃO COLETIVA 2021/2022 COM O SINAMGE
16/12/2021
O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo assinou a Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2022 com o Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo – SINAMGE.
Reajuste Salarial: Será concedido aos Enfermeirosvinculados às empresas vinculadas ao SINAMGE, um reajuste salarial de 10,42% a ser aplicado da seguinte forma: 4% a partir de setembro de 2021; e10,42% a partir de janeiro de 2022.
Piso Salarial: As empresas de medicina de grupo, integrantes da categoria do Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo – SINAMGE respeitarão, para os seus Enfermeiros, a partir de 1º de setembro de 2021, o piso salarial de R$ 3.506,55 (três mil quinhentos e seis reais e cinquenta e cinco centavos) e a partir de 1º de janeiro de 2022, o piso salarial de R$ 3.723,02 (três mil setecentos e vinte e três reais e dois centavos).
Contribuição Assistencial – De acordo com a legislação vigente, as empresas/entidades como intermediarias, descontarão do salário bruto de todos os seus empregados, a importância de 1% (um por cento) ao mês, dividido em 12 (doze) parcelas de 1% (um por cento) cada, sendo o primeiro desconto de 1% (um por cento), no 5º (quinto) dia útil do mês de dezembro de 2021, e as demais nos meses subsequentes, a título de contribuição assistencial.
O prazo para a Carta de oposição será de 10 (dez) dias uteis, a contar do dia 3 de dezembro 2021, data da assinatura da CCT. Deverá ser entregue na sede do SEESP, durante esses dez dias, das 8 horas às 17 horas.
Fonte: https://bit.ly/3siVp0u
Conteúdo Relacionado
