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Sindsaúde GO cobra Plano de Carreira em Senador Canedo

31/03/2017

Outro assunto tratado com o gestor, foi a mudança na escala de trabalho dos enfermeiros de 12/60 para 12/36

Escrito por: Sindsaúde GO

 

O Sindsaúde GO se reuniu, pela primeira vez, com a nova gestão do município de Senador Canedo nesta terça-feira (28).  Com o objetivo de melhorar as condições de trabalho e garantir a valorização do servidor público da saúde, a presidenta do Sindsaúde GO, Flaviana Alves, discutiu com o prefeito Divino Lemes a pauta de reivindicação dos trabalhadores da saúde. A implantação o mais breve possível do Plano de Carreiras, Cargos e Vencimentos foi uma delas.

 

Assédio Moral

 

Flaviana expôs que o Plano de Carreiras “é um instrumento valioso de gestão e valorização do servidor”.  A presidente também citou denúncias de assédio moral nas unidades de saúde e pediu o empenho da gestão para sanar esse tipo de comportamento que afeta a qualidade da prestação do serviço.

 

Escala de trabalho 

 

Outro assunto tratado com o gestor, foi a mudança na escala de trabalho dos enfermeiros de 12/60 para 12/36. O secretário municipal de Saúde, Júlio Pina, que também participou da reunião, afirmou que manterá a escala antiga por dois meses até a conclusão de novo estudo.

 

O prefeito disse estar aberto ao diálogo e que é intenção da sua administração valorizar os servidores públicos. Ao final da reunião, ficou definido que serão criadas comissões para implantar a Mesa Municipal de Negocial Permanente e dar início aos trabalhos.

 

Uma nova reunião ficou agendada para ocorrer nos próximos 30 dias. O Sindsaúde pretende apresentar na Câmara Municipal de Senador Canedo, um modelo de Plano de Carreiras que considera adequado à realidade dos servidores municipais.

 

 

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