CNTSS > LISTAR NOTÍCIAS > DESTAQUE CENTRAL > SINDSAÚDE RO DISCUTE RECOMPOSIÇÃO SALARIAL E PLANO DE CARREIRA DE SERVIDORES
03/06/2016
A direção do Sindsaúde RO e representativos da saúde rondoniense reuniram-se, em 30 de maio, com técnicos da Mesa de Negociação Permanente do Governo do Estado (MENP) para discutir uma proposta de recomposição salarial e o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Servidores da Saúde (PCCR).
Em mais de três horas de discussão no Gabinete da Secretaria de Estado da Saúde, os representantes sindicais e patronais chegaram a um encaminhamento: o Governo terá 30 dias para analisar o impacto na folha de pagamento sobre o aumento do valor da GAE - Gratificação de Atividade Específica.
Após esse prazo, haverá uma reunião onde serão apresentados os cálculos e a contraproposta. Se a contraproposta for aceita, os novos valores da GAE serão acrescidos na folha de pagamento de julho, com retroativo a junho. Os sindicatos farão assembleia geral para aprovar a proposta.
Em relação ao PCCR, as negociações serão da seguinte forma: as discussões entre os sindicatos e o Governo vão continuar, começando pelo estudo de impacto na folha de pagamento, uma vez que os valores do PCCR são bem maiores e por isso demandará maior tempo de discussão.
O prazo acordado pelo Governo e pelos sindicatos é novembro para o PCCR possa ser votado ainda em 2016 e implantado em 2017, já com previsão na Lei Orçamentária. A partir da terça-feira 31.05, o Sindsaúde estará realizando assembleias nas unidades de saúde da capital e interior dando detalhes sobre as propostas.
A MENP teve como representantes na reunião, a Sefin (Finanças), a GRH/Sesau (Saúde), Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog) e Procuradoria Geral do Estado (PGE). Dos sindicatos, participaram o Sinderon (Enfermagem) e Sintraer (Servidores Administrativos).
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