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Sindsaúde MG: Sabará prepara campanha salarial 2016

06/04/2016

Trabalhadores de Sabará fazem denúncias e cobram mais diálogo com a gestão

Escrito por: Sindsaúde MG:

 

 

 

Servidores da saúde de Sabará se reuniram em assembleia na terça-feira, 29/03, com os diretores do SindSaúde MG, André Moreti e Luciana Silva. Na ocasião, os trabalhadores fizeram várias denúncias.

 

Psicólogos do Centro de Atendimento Psicológico (CAPS) e trabalhadores do Núcleo de Assistência à Saúde da Família (NASF) informaram que não recebem insalubridade, vale transporte e não possuem plano de carreira.

 

Os técnicos de enfermagem da UPA Nações Unidas denunciam que estão assumindo três setores durante o plantão, além de estarem sobrecarregados de trabalho, contaram que faltam equipamentos de proteção individual (EPI). Agentes comunitários de saúde (ACS) denunciaram perda de vale transporte, cesta básica, insalubridade e protetor solar.

 

Uma trabalhadora (ACS), do bairro Fátima, denuncia que foi demitida em outubro de 2015 sendo que sua admissão ocorreu em 2005 por meio de processo seletivo, portanto, a denúncia é de que a prefeitura de Sabará não seguiu a lei 12.994/2006 que dá proteção aos trabalhadores.

 

Auxiliares de enfermagem das unidades básicas de saúde denunciaram que recebem 1 (um) salário mínimo, mas estão excluídas do recebimento da cesta básica, que outras categorias recebem.

 

Os diretores do SindSaúde reforçaram com os trabalhadores a necessidade de eles se organizarem e se filiarem para que a categoria se fortaleça. Também informaram aos trabalhadores sobre as duas reuniões que já foram feitas com a secretária de saúde e da pauta de reivindicações.

 

Na reunião também foi discutida a proposta da realização de Conferência sobre Saúde do Trabalhador assim como a instalação da Mesa Permanente de Negociação do SUS no município de Sabará.

 

Ao final da reunião, os trabalhadores decidiram pela solicitação de nova reunião com a gestão para cobrança da pauta encaminhada. Também definiram na abertura de diálogo com os gestores para buscar solução para a trabalhadora ACS demitida e para levarem a denúncia de não pagamento de férias referente à denúncia feita em assembleia.  

 

 

 

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