CNTSS > LISTAR NOTÍCIAS > DESTAQUE CENTRAL > SEMINÁRIOS DO SINDSPREV PE ELABORARAM PROPOSTAS PARA O NOVO PLANO DE AÇÃO DO INSS
16/11/2015
Debater o atual modelo de gestão do INSS e elaborar propostas para o novo plano de ação 2016 do Instituto. Estes foram os principais objetivos dos seminários promovidos pelo Sindsprev PE, em quatro localidades: No auditório da Gerência Executiva do INSS de Caruaru (dia 21/10); no JB Hotel de Petrolina (dia 22/10); na Gerência Executiva do INSS de Garanhuns (dia 27/10); e, por último, na quinta-feira, 29/10, no auditório do Sindsprev, em Recife.
Os eventos contaram com participação expressiva de servidores das Agências da Previdência Social (APS), gerências executivas e superintendências regionais. No início de cada evento, foram distribuídos exemplares da cartilha: Das Metas ao Caos – Gestão Gerencialista Produtiva do INSS.
O painel: O Modelo de Gestão Gerencialista Produtivista do INSS mostrou a lógica normativa e individualista adotada com foco nos resultados, nas metas inatingíveis que provocam o adoecimento dos servidores. É feito o confronto com os impactos de um modelo alternativo de gestão coletiva, com destaque para a uma melhor qualidade de vida, qualificação profissional e participação da categoria nas decisões relacionadas ao seu trabalho.
No final, foram apresentadas pelos grupos de trabalhos propostas para o Plano de Ação do INSS 2016, destacando-se sugestões de mudanças nos indicadores de desempenho; flexibilização das metas; investimento na capacitação contínua; maior integração entre servidores novos e antigos, com repasse do conhecimento e experiência acumulada; reuniões abertas e mais frequentes com os gestores; definição de calendário de reuniões por áreas de trabalho, entre outras.
O Sindicato está sistematizando as propostas apresentadas nos quatro seminários, que depois serão divulgadas na categoria e apresentadas no Seminário Regional, a ser realizado pela Superintendência.
Leia a íntegra da cartilha: Das Metas ao Caos – Gestão Gerencialista Produtiva do INSS
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