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Sindsprev PE: governo apresenta proposta para os servidores do PST

29/09/2015

Vigência do acordo que será de dois anos, com reajuste salarial de 10,8%, sendo 5,5% em agosto de 2016 e 5,0% em janeiro de 2017

Escrito por: Sindsprev PE

 

Na proposta oficial dirigida aos servidores da Previdência, Saúde e Trabalho (PST), destacam-se a vigência do acordo que será de dois anos, com reajuste salarial de 10,8%, sendo 5,5% em agosto de 2016 e 5,0% em janeiro de 2017.


Para efeito da aposentadoria, a diferença de pontos da Gratificação de Desempenho (GD) entre a quantidade prevista na regra atual e a média dos 60 meses anteriores será implementada da seguinte forma: um terço da diferença em janeiro de 2017, um terço em janeiro de 2018 e um terço em janeiro de 2019.


Também será criado comitê gestor da Carreira do PST, composto de forma paritária por representantes do governo e das entidades sindicais.

 


Leia na íntegra a proposta do governo para os servidores do PST. 

 

 

 

 

 

 

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