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Sindsprev PE: trabalhadores do INSS voltam ao trabalho

28/09/2015

Sindicato e entidades nacionais dos servidores federais ficarão vigilantes para que governo cumpra o acordo

Escrito por: Sindsprev PE

 

Na última quinta-feira (24/09), pela manhã, no térreo da Gerencia Executiva Recife, aconteceu nova assembleia dos servidores do INSS.  Foi analisada a proposta formalizada pelo governo na quarta (23/09) e decidiu pelo fim da greve da partir da quarta (30/09)


O motivo para retornar às atividades na próxima semana foi aguardar a assinatura do acordo entre as entidades nacionais e o Ministério do Planejamento, que deve ocorrer só na próxima terça-feira (29/09), às 17h, em Brasília.

 
A decisão dos servidores do INSS de Pernambuco foi submetida à Plenária Nacional da CNTSS/CUT, que  foi realizada no dia 24/09,  em Brasília, com a participação de servidores da base do Sindsprev-PE: Ana Arraes, Maria das Graças Santana, João Batista Feitosa e Darcio Coelho.


Plenária Nacional da CNTSS/CUT, em Brasília


A assembleia realizada no dia anterior foi suspensa para possibilitar maior tempo para avaliar a proposta oficializada na última quarta (23) pelo governo.


Após analisar detalhadamente, ponto a ponto, o documento oficial, os participantes fizeram questionamentos e concluíram que houve avanços, entre eles:


- O período de vigência do acordo será de dois anos, com reestruturação das tabelas com base no reajuste salarial de 10,8%, sendo 5,5% em agosto de 2016 e 5,0% em 2017.


- A diferença de pontos da Gratificação de Desempenho (GD), para efeito de aposentadoria, entre a quantidade prevista na regra atual e a média dos 60 meses anteriores será implementada da seguinte forma: um terço da diferença em janeiro de 2017, um terço em 2018 e um terço em 2019.


- O limite mínimo (parte fixa) do pagamento da GDASS passará dos atuais 30 pontos para 70 pontos a partir de janeiro de 2016, alteração que deverá ser feita através de Projeto de Lei. Assim, fica mantido o limite máximo em 100 pontos e modificando o limite mínimo para 70 pontos.


- A progressão funcional para os novos servidores volta a ser de 12 meses.


- Criação de um comitê gestor da Carreira do Seguro Social, com composição paritária entre representantes do governo e das entidades sindicais.


- A reposição dos dias parados serão convertidos em horas de trabalho nas agências da previdência social (APS).

 

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