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Assinatura do acordo de greve de 2022 entre governo e entidades representativas dos servidores do INSS

01/06/2022

Foram 62 dias de mobilização e luta dos (as) trabalhadores (as) do Seguro Social em mais uma greve que ficará para história da categoria

Escrito por: Sindprev AL

 

Após 62 dias da greve deflagrada no último dia 23 de março, foi assinado o Acordo de Greve de 2022 com CNTSS/CUT e entidades representativas da categoria, o INSS e Ministério do Trabalho e Previdência. Confira aqui o acordo assinado. Foi um período de mobilização e luta dos (as) trabalhadores (as) do Seguro Social em mais uma greve que ficará para história da categoria!

 

Após inúmeras reuniões com o governo, foram apresentadas todas as pautas da categoria. O Comando Nacional de Greve avalia que foi possível avançar nas pautas de reivindicações da categoria diante da mobilização dos (as) trabalhadores (as) do Seguro Social que mesmo com corte de suas remunerações se mantiveram em luta.

 

O SINDPREV-AL parabeniza os (as) servidores (as) que, mesmo diante de uma conjuntura desfavorável e adversa, se colocaram em luta na defesa de seus direitos e da Previdência Social Pública.

 

A luta continua!

 

O retorno ao trabalho aconteceu a partir 24 de maio de 2022. Porém, a luta continua! A partir da terça-feira, 24 de maio, os (as) representantes iniciarão o processo de construção com o INSS do plano de reposição dos dias de greve, com prazo para conclusão de 7 (sete) dias.

 

A tarefa de todos(as) os(as) servidores é manter a mobilização, fazer articulações com parlamentares para que o acordo de greve seja cumprido na sua totalidade, bem como permanecer vigilantes e unidos. Apesar da força da greve não foi possível avançar em todas as pautas devido à intransigência do governo em negociar com os(as) trabalhadores (as).

 

Desta forma o Comando Nacional de Greve avalia que outras lutas e mobilizações, bem como novas greves, serão necessárias para alcançar as pautas não atendidas no atual acordo.

 

 

 

Fonte: https://bit.ly/3M2wNj2

30 de maio de 2022

 

 

 

 

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