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Governo não negocia e SINSSP convoca para greve a partir do dia 10

13/07/2015

A próxima mesa de negociação com o governo está marcada para 21 de julho, em Brasília

Escrito por: SINSSP

 

Sem negociação, é greve! Em audiência com entidades representantes dos servidores do INSS e Previdência Social, nesta terça, 7 de julho, em Brasília, o governo federal não apresentou qualquer proposta de negociação para as nossas reivindicações.Leia aqui matéria da CNTSS/CUT sobre a audiência.

 

Portanto, O SINSSP convoca toda a categoria a fazer greve por tempo indeterminado, a partir de sexta-feira, dia 10 de julho. Nesta quarta-feira, 8 de julho, manteremos a Operação Padrão em todo o estado de São Paulo.

 

Apesar da orientação para Operação Padrão ontem, dia 7, ao todo 19 agências de São Paulo tiveram o atendimento totalmente interrompido e 50 funcionaram parcialmente. Hoje, dia 8, há 19 agências paralisadas no estado, dentre elas grandes agências da capital, como Ermelindo Matarazzo, Brigadeiro Luís Antonio, Tucuruvi e Voluntários da Pátria. Todas as três agências de Campinas e a de Diadema também já começaram a greve.

 

Vale ressaltar que a CNTSS ingressará com pedido de liminar judicial para evitar o corte do ponto durante a greve.

 

A próxima mesa de negociação com o governo está marcada para 21 de julho, em Brasília. 

 

Diante deste cenário de caos no INSS (e que se reflete na realidade dos vários órgãos públicos), nossa pauta de reivindicação está apoiada nos seguintes eixos:

 

1 - Realização de concurso público com números necessários para médicos peritos, técnicos e analistas no INSS;

2 - Melhores condições de trabalho, com reformas nos prédios, acesso a produtos básicos de higiene (sabão, papel higiênico etc.) e de expediente, dedetização de ratos, baratas, formigas e escorpiões;

3 - Reposição das perdas inflacionárias que, de 2010 a 2015, já somam mais de 27,3%;

4 - Data base para 1º de maio para todos os servidores públicos federais;

5 - Direito de Greve e Negociação coletiva no serviço público (Convenção 151 da OIT/ONU);

6 - Incorporação de parte das Gratificações (GDASS/GAE) no vencimento básico; 

7 - Criação do Adicional de Qualificação (AQ), a exemplo de outras carreiras do serviço público, valorizando os servidores que se qualificam e melhoram o seu nível educacional;

8 - Revisão de metas e indicadores de gestão;

9 - Retorno da jornada semanal de trabalho de 30 horas para todos os servidores;

10 - Isonomia salarial e de benefícios entre os três poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário);

11 - Paridade salarial entre ativos, aposentados e pensionistas.

 

 

Escrito por SINSSP, com informações do Sindiprev/SE

 

 

 

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