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Sindsprev PE realiza seminário e fortalece campanha salarial

14/05/2015

Desde o final de março, dirigentes do Sindsprev/PE vêm realizando reuniões nas diversas unidades de trabalho da Região Metropolitana do Recife e no interior

Escrito por: Sindsprev PE

 

Nesta sexta-feira, dia 15/05, das 9h às 15h, no auditório do Centro de Formação e Lazer (CFL), o Sindsprev /PE realiza o Seminário Campanha Salarial 2015, com o objetivo de fortalecer a luta e construir vitórias.


No encontro será feito um balanço do processo de negociação entre o Governo Federal e as entidades representativas dos servidores, com análises política e econômica dos possíveis cenários visando o atendimento das reivindicações da categoria. Outra finalidade do evento é organizar e mobilizar os servidores para as próximas manifestações programadas no nosso estado.

Participarão do Seminário da Campanha Salarial os servidores escolhidos pela categoria em seus locais de trabalho. Desde o final de março, dirigentes do Sindsprev/PE vêm realizando reuniões nas diversas unidades de trabalho da Região Metropolitana do Recife e no interior.


Além da escolha desses representantes dos previdenciários, os encontros debateram a pauta geral da Campanha Salarial 2015 e as pautas especificas. No local onde ainda não foi possível realizar a reunião será convidado a participar do seminário o delegado sindical de base do Sindsprev/PE Gestão 2011/2014.


Confira a pauta geral da Campanha Salarial 2015

 

  • Índice linear de 27,3%
  • Incorporação de todas as gratificações produtivistas
  • Fim da terceirização que retira direito dos trabalhadores. Repudiar toda forma de terceirização, precarização e privatização
  • Concurso público pelo RJU
  • Isonomia salarial e de todos os benefícios entre os poderes
  • Extinção do fator previdenciário
  • Pela aprovação da PEC 555 que extingue a cobrança previdenciária dos aposentados
  • Pela aprovação do PL 4434 que recompõe as perdas salariais
  • Regulamentação da jornada de trabalho para o máximo de 30 horas para o serviço público, sem redução salarial.
  • Aprovação de aposentadoria integral por invalidez (PEC 170/2012
  • Reafirmar paridade entre ativos, aposentados e pensionistas
  • Combate a toda forma de privatização
  • Liberação de dirigentes sindicais com ônus para o estado, sem prejuízo às carreiras
  • Pela revogação do FUNPRESPe da EBSERH

 

 

 

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