CNTSS > LISTAR NOTÍCIAS > DESTAQUE CENTRAL > PARCERIA ENTRE SINDSPREV-PE E UNB VAI PROPOR MODELO DE GESTÃO COLETIVA DE TRABALHO PARA O INSS
13/11/2013
O atual modelo de gestão do INSS é gerencialista-produtivista e valoriza mais o produto e/ou serviço, em detrimento da pessoa que realiza o trabalho. No caso, os servidores públicos do órgão. Esse padrão de gerenciamento destrói a motivação e a autoestima dos trabalhadores, conduzindo-os ao estresse, adoecimento e até ao afastamento das suas atividades.
O SINDSPREV firmou parceria com a Universidade Brasília (UNB) para enfrentamento a esse modelo de gestão, o principal objetivo dessa luta é elaborar e apresentar uma proposta alternativa de gestão coletiva do trabalho para substituir o modelo. Para isso, deve-se instrumentalizar cientificamente os dirigentes sindicais para discutir e propor transformações no atual modelo gerencialista-produtivista.
Neste sentindo, convidamos a CNTSS/CUT e sindicatos filiados para participar no dia 18 de novembro às 15h, no auditório da livraria cultura (Paço Alfândega), do lançamento das atividades que serão desenvolvidas em parceria com a UNB. Nosso desejo é o de articular/incentivar os demais sindicatos da base da confederação para uma ação de enfrentamento conjunta ao atual modelo de gestão do INSS.
José Bonifacio do Monte - Coordenador Geral SINDSPREV-PE
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