CNTSS > LISTAR NOTÍCIAS > DESTAQUE CENTRAL > SINDSAÚDE SP SE REÚNE COM REPRESENTANTE DO GOVERNO ESTADUAL PARA DISCUTIR REIVINDICAÇÕES DA CATEGORIA
01/07/2013
Na quarta-feira, 26/06, o SindSaúde-SP se reuniu com o coordenador de Recursos Humanos. Os pontos tratados na reunião: recomposição salarial, encaminhamento do projeto da regulamentação da jornada dos administrativos e dias parados na greve.
Recomposição salarial
A Secretaria apresentou uma tabela comparativa dos salários da saúde em relação ao mercado. Comparou os salários da saúde estadual, incluindo 100% do prêmio de incentivo e plantão extra, com os pagos na Prefeitura de São Paulo, em Campinas, em três unidades gerenciadas por Organização Social de Saúde e a tabela publicada pelo Datafolha. O SindSaúde-SP apresentou a tabela que publicou na última edição do seu jornal. A CRH concordou em discutir a recomposição salarial das categorias que têm salário abaixo do mercado.
Projeto da Jornada
Esta semana termina o prazo para a inclusão do Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto e do de São Paulo no projeto. A superintendência do HC de Ribeirão Preto concordaria se a Secretaria Estadual da Saúde contratasse 200 funcionários. Não houve acordo. O SindSaúde-SP está mobilizando os trabalhadores para pressionar a inclusão do hospital no projeto. HC São Paulo ainda não se manifestou. A CRH informou que o projeto retornou à Assessoria Técnica Legislativa da Casa Civil e deve ser encaminhado para a Assembleia Legislativa no segundo semestre. O SindSaúde-SP solicitou a íntegra do projeto antes de ser encaminhado para votação.
A CRH informou também que enquanto o projeto não é aprovado enviará um novo comunicado às unidades prorrogando a suspensão do ponto eletrônico dos administrativos. Também informou que a retificação das faltas será por folha suplementar.
Dias parados
O SindSaúde-SP denunciou a direção de algumas unidades, como Casa Branca, Presidente Prudente, Lins e Promissão, não aceita negociar os dias parados da greve. Ficou acordado com a Secretaria da Saúde, antes do encerramento da greve, o não desconto dos dias parados. A reposição dos serviços deve ser acordado pelo SindSaúde-SP na unidade. Os dias descontados dos trabalhadores durante a greve serão pagos em folha suplementar após o pagamento entre 5 e 10 dias.
Progressão
Na reunião também foi confirmado o processo de progressão dos administrativos (LC 1.080/08) referente aos anos 2009, 2010, 2011 e 2012 que deve abranger 80% da categoria (Comunicado CRH 6, de 21/06/13, e Instrução Especial CRH 1, de 21/06/13). Quanto à progressão da área técnica, referente à LC 1.157/11, o comunicado deve ser publicado ainda em junho. Na progressão, deve ser corrigido o rebaixamento na grade evolutiva da carreira.
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