SINTSSMS consegue aumento de 9% nos salários e incremento no abono

Após inúmeras reuniões, iniciadas através da carta sindical 035/13, enviada no mês de março pelo SINTSSMS, foi encerrado o processo de discussão com o governo, referente à pauta apresentada pelo Sindicato para a negociação de 2013.

A pauta da direção sindical foi aprovada em assembleia realizada em outubro de 2012, contendo quinze (15) itens, que podem ser acessadas neste link:

http://sintssms.org.br/noticia/veja-na-integra-pauta-apresentada-pelo-sintssms/

Conforme anunciado, o governador do estado encaminhou no dia 16 de maio o projeto de lei de reajuste salarial de 2013, para o funcionalismo público, com aumento linear de 5%, cabendo a cada categoria, estabelecer um processo de diálogo com o governo, buscando corrigir distorções salariais.

A Assembleia Legislativa do MS votou, em 21 de maio, em segunda votação, o Reajuste Salarial Setorial de 2013, para os Trabalhadores em Saúde. Diferente da votação do dia 16 (maio), este projeto de lei é complementar e trata das tabelas de reajustes setoriais, denominada pelo governo de (índice de correção de distorções). 

O processo de negociação salarial, dirigido pelo SINTSSMS foi vitorioso, pois negociou um reajuste setorial de 4% (quatro por cento) para além do aumento linear oferecido inicialmente pelo governo.

Complementar a este procedimento, a mesa de negociação do SINTSSMS também conseguiu um abono salarial, que incluiu os sanitaristas. Veja na tabela abaixo.

Tabela

Resultado do Reajuste Salarial:        

Resultado dos abonos:

Participação

A direção do Sindicato montou uma comissão de negociação multisetorial, composta por representantes da FUNSAU/HR, da Secretaria de Saúde, Lacen, Hemosul, e direção do SINTSSMS para desenvolverem esta pauta.

A comissão participou ativamente de reuniões bilaterais, com a PGE (Procuradoria Geral do Estado), assessoria da Casa Civil do Governo Estadual e a Secretária de Administração, Thie Higuchi, em um processo de mais um mês de negociação.

A última reunião desta comissão multissetorial ocorreu em 10 de maio e foi encerrada às 23horas, para haver tempo hábil de reunir os servidores da saúde.

A Assembleia Geral dos Trabalhadores da Saúde foi marcada então para o dia 13 de Maio, às 12hs,  no saguão do Hospital Regional, que debateu o resultado da mesa de negociação.

Após debate em assembleia, os trabalhadores avalizaram os resultados de negociação obtidos pelo sindicato e aprovaram com ampla maioria dos votos a proposta encaminhada nesta reunião.

Avaliação

Foi o processo de negociação estabelecido pelo SINTSSMS que construiu a possibilidade de ganho real para os servidores da saúde. Basta lembrar que na negociação passada houve apenas um reajuste geral, mais o abono.  

O governo do estado se baseia nos índices do IPCA para o cálculo do reajuste salarial anual. No último ano, o IPCA registrou 6,49% de inflação, o que significa que houve um ganho real de 2,51% no aumento salarial em relação à inflação.

Além do aumento salarial, os abonos quase dobraram de valor e foram inclusos neste processo os sanitaristas que ainda não dispunham de abono.

A direção do SINTSSMS avalia que a Mesa de Negociação foi positiva. O governo fechou compromisso de que, a partir do dia 1º de julho de 2013, vai reestabelecer o processo de negociação do restante da pauta apresentada pelo sindicato, com destaque especial para discussão do ponto de nº 01, que trata o Plano de Carreira para os trabalhadores em Saúde.

A luta continua, “agora vamos nos unificar para garantir nosso Plano de Carreira, conforme aprovado em 2006 e garantido na Justiça” afirma Alexandre Júnior Costa Presidente do SINTSSMS.

* O abono dos enfermeiros, no valor de R$ 130,00 é um ajuste referente as perdas que este setor sofreu no exercício de 2006. Naquela ocasião, a enfermagem não recebeu o aumento destinado ao nível superior. 

Assessoria de Comunicação SINTSSMS