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Sindsaúde SP: as recentes vitórias na Campanha Salarial 2014

23/06/2014

Reajuste no PI dos administrativos foi pago hoje, 18/06, e o pessoal da Sucen conseguiu equiparação ao PI pago na SES/CCD

Escrito por: SindSaúde SP

 

Recentes vitórias na Campanha Salarial 2014

 

1. Pagamento na quarta-feira (18/06) dos 18% de reajuste no Prêmio de Incentivo para os administrativos, inclusive os da SUCEN, retroativo à frequência de março.

 


2. Na SUCEN

Os administrativos conseguiram equiparação ao PI da Coordenadoria de Controle de Doenças da Secretaria de Estado da Saúde, retroativo à frequência de março de 2014. Os valores são diferenciados. 

Exemplo:
Motoristas da Sucen

PI Atual = R$ 300,00

Aumento equiparando ao PI da CCD = R$ 200,00

PI Equiparado = R$ 500,00

Reajuste de 18% no PI Equiparado = R$ 90,00

Total de PI Equiparado e Reajustado = R$ 590,00

 


3. Conquistas do SindSaúde-SP para os trabalhadores da SUCEN

a. Os dias parados foram negociados: a frequência será considerada, sem descontos, com reposição das horas.

b. Ficou acordado o pagamento da Cesta Básica do pessoal da região do Vale do Paraíba, a partir de agosto.

Em relação às autorizações expedidas pela Sucen para que trabalhadores de outras funções atuem como motoristas, o SindSaúde-SP protocolou ofício na Sucen solicitando as normas legais internas que permitem esse procedimento.



4. O que ainda temos que conquistar:

a. Extensão aos administrativos municipalizados e autárquicos do direito de opção pela jornada de 30 horas
b. Reajuste no PI para os autárquicos (HC Ribeirão, HC São Paulo e Iamspe)

c. 7% de reajuste no salário base e na gratificação executiva dos administrativos
d. Reposição de 41,55% referente às perdas salariais acumuladas entre 2007 a 2014

e. Reajuste do Vale Refeição para R$ 31,00

f. Encaminhamento urgente para a Assembleia Legislativa de São Paulo do Projeto de Lei Complementar do novo Prêmio de Incentivo

g. E demais pontos da pauta de reivindicações


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