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Sindsaúde Passo Fundo: técnicos de enfermagem do Hospital São Vicente entram em greve

27/01/2014

Paralisação teve início nesta segunda-feira, 27/01, após uma semana agitada de negociações.

Escrito por: Sindsaúde Passo Fundo

 

Uma semana agitada para os técnicos em enfermagem do Hospital São Vicente, em Passo Fundo, resultou na decisão de entrarem em greve a partir desta segunda-feira, dia 27. Foram realizadas diversas reuniões e duas Assembleias na sede do Sindisaúde Passo Fundo, quando participaram mais de 300 profissionais que clamam por melhores condições de trabalho, por salários dignos e pela redução da jornada de trabalho.

 

Preocupados com os rumos de uma possível greve no maior hospital da região, que atende 50 municípios, a direção da FEESSERS – Federação dos Trabalhadores em Saúde do RS e do Sindisaúde Passo Fundo entraram em contato com as autoridades municipais, estadual e federal em busca de apoio e de uma solução. Ao mesmo tempo, a direção do Hospital produziu e encaminhou documento ao sindicato alegando vários motivos pelos quais dizem desconhecer a motivação da greve neste momento.

 

Em seu documento a direção diferencia, por exemplo, funcionários recém-chegados e outros de maior tempo de casa. O teor do documento causou revolta entre os profissionais e um aumento na adesão à greve. Entre outras questões, foram levantados os seguintes pontos:

 

1.   “Mesmo com data base em maio, a Associação Hospitalar resolveu antecipar um aumento salarial para seus funcionários já no mês de janeiro de 2014” seguindo orientação de pesquisa realizada internamente;

2.   “Assim, a Associação Hospitalar concedeu aumento de 19,65% para os técnicos de enfermagem que iniciam as suas atividades na empresa. O salário base era de R$ 1.028,00 e passou para $ 1.230,00”.

3.   “Após a conclusão de um ano de trabalho na empresa, os técnicos de enfermagem ganham automaticamente um aumento de salário base, que antes era de R$ 1.246,00 e agora passou para R$ 1.350,00, resultando em um aumento de 8,35%”. Ainda segundo eles, os técnicos estão recebendo um “dos maiores salários base da região”.

4.   “Para os demais trabalhadores da instituição, houve um aumento salarial de 7% também a título de antecipação de dissídio, ou seja, em percentual maior do que a inflação acumulada nos últimos 12 meses”.

 

Comitê de Greve - Paralelo, formou-se um Comitê de Greve, o qual ficou responsável por organizar os grevistas de forma estratégica a manter a greve sempre fortalecida e conquistando a adesão de novos colegas a cada dia. O grupo está reunido em caráter de urgência e de forma ininterrupta para atender a todos que desejam maiores esclarecimentos ou que sejam voluntários para as muitas atividades que serão necessárias a partir desta segunda-feira.

 

À frente da organização a presidente do Sindisaúde PF Terezinha Perissinoto, o presidente da FEESSERS Milton Kempfer e demais diretores das entidades estão presentes em todos os movimentos, clamando à população de Passo Fundo e região que compreendam os motivos da greve e a importância de conquistar melhores condições de trabalho e de vida, que certamente resultarão em melhor qualidade de atendimento e melhores resultados para todos.

 

Panfleto - Na sexta, dia 24, foi publicado um A Pedido, voltado para os trabalhadores e população, informando sobre a greve e seus motivos. Da mesma forma, foi produzido um panfleto de esclarecimento para este mesmo público.

 

Mobilização - Importante ressaltar ainda, a forte mobilização dos profissionais que estão dialogando com todos seus colegas de trabalho, passando em todos os andares do hospital e explicando os motivos da greve. E, a grande demonstração do quanto o movimento está fortalecido, foi a caminhada realizada por mais de 100 técnicos, entre o hospital e o sindicato, onde ao final dos trabalhos do dia foi deflagrada a greve.

 

Inara Claro – Mtb 5490

 

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