Agenda solicitada pela Confederação permitiu estabelecer canal de diálogo direto com a nova gestora, ocasião em que foi entregue documento com as principais demandas dos servidores para encaminhamento do INSS.
Lideranças da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social (CNTSS/CUT) se reuniram nesta terça-feira, 26/05, em Brasília, com a presidenta do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Ana Cristina Viana Silveira. A audiência, a primeira com a nova gestora do Instituto, é resultado de solicitação feita pela Confederação e teve como objetivos reafirmar a pauta de interesse dos servidores e servidoras e cobrar os desdobramentos das demandas que vêm sendo discutidas junto ao Instituto.
A CNTSS/CUT foi representada por seu secretário de Organização, Ronaldo Augusto de Alcântara (SINDPREV/AL); pelo secretário de Combate ao Racismo, Deivid Christian dos Santos (SINDIPREV/SE); e pela dirigente nacional Stela Priscila Barros Pragana Mariano (SINDSPREV/PE). A presidenta do INSS foi acompanhada por Ana Márcia Fassbender Panza, chefe de Gabinete; Diogo Freitas Figueiredo, chefe de Gabinete substituto; Yveline Barreto Leitão, diretora de Gestão de Pessoas (DGP); e Ideon Alves Carneiro Júnior, coordenador-geral de Administração de Pessoas (DGP).
Na ocasião, as lideranças entregaram à presidenta do Instituto o Ofício nº 22/2026, contendo as principais reivindicações dos trabalhadores. O documento protocolado é resultado das discussões realizadas entre as entidades estaduais filiadas à Confederação, a partir do diálogo e da mobilização dos servidores e servidoras. Em reunião do Setor Federal da Confederação, realizada em 22/05, as lideranças nacionais e estaduais debateram os temas e aprovaram, por unanimidade, o conteúdo final do documento.
O texto procura contemporizar as principais discussões mantidas com o Instituto nos últimos períodos, ao contemplar aspectos estruturais, funcionais, administrativos e de valorização profissional. A Confederação está presente nos principais fóruns de discussão junto ao INSS, como a Mesa Setorial, o Comitê de Processos de Trabalho, o Comitê de Serviços Previdenciários, o Comitê Gestor Nacional de Avaliação de Desempenho e o Comitê Gestor da Carreira do Seguro Social.
A Confederação entende que os temas apresentados prioritariamente, em um total de 19 itens, são fundamentais para garantir não apenas melhorias nas condições e relações de trabalho — cuja valorização dos servidores é ponto central —, mas também para corroborar na qualidade dos serviços prestados à população e na recuperação da imagem e do prestígio da Autarquia, tendo em vista sua relevância como condutora das principais políticas desenvolvidas pelo Executivo Federal (confira a íntegra do documento anexado abaixo).
Cada item que compõe o documento possui o detalhamento das expectativas dos servidores e servidoras no que diz respeito à efetivação de mudanças a serem observadas pelo Instituto. Questões de caráter macroestrutural, como carreira do Seguro Social, concurso público, melhorias nas condições de trabalho, segurança institucional, política de saúde do trabalhador, retomada do atendimento presencial, fortalecimento do Comitê Gestor da Carreira do Seguro Social, definição de critérios para o Programa de Gerenciamento de Benefícios (PGB) e cooperações técnicas, estão contempladas no documento.
DivulgaçãoHá ainda temas cotidianos imediatos, como auxílio-transporte, auxílio-nutrição, GEAP, verba de insalubridade, anistia referente à greve de 2024, retomada do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (SIASS), necessidade de que instruções normativas sejam debatidas no Comitê Gestor Nacional da Avaliação de Desempenho (CGNAD), reavaliação da centralização dos contratos administrativos e grupos de trabalho para análise de processos, entre outros.
No campo dos serviços previdenciários, o documento cobra a continuidade dos Comitês de Processos de Trabalho e de Serviços Previdenciários. Também reivindica um compromisso para que não ocorra a retirada dos assistentes sociais da reabilitação profissional. Em 21 de maio, a Confederação e seus sindicatos filiados, por meio de nota, manifestaram-se contrários a essa medida, que visa à realocação desses profissionais para comporem a equipe do Serviço Social Previdenciário.
De acordo com Stela Priscila Barros Pragana Mariano, a audiência foi importante por estabelecer esse canal de diálogo direto com a presidenta do Instituto, cuja finalidade é fazer avançar as pautas dos servidores. “A reunião foi uma oportunidade de apresentar formalmente as principais pautas dos servidores do INSS à nova presidenta. Debatemos pontos sensíveis, como bônus, grupos de trabalho e, principalmente, a reestruturação da carreira e a saúde dos trabalhadores”, destaca a dirigente da CNTSS/CUT.
A audiência foi um momento em que a CNTSS/CUT reafirmou sua disposição para o diálogo institucional permanente e colocou-se à disposição para participar de reuniões técnicas e institucionais que se fizerem necessárias ao aprofundamento e encaminhamento das pautas apresentadas. Na ocasião, as lideranças também protocolaram o Ofício nº 23/2026, que trata do encaminhamento de documentação e pautas apresentadas pelo SINDPREV Alagoas acerca das condições estruturais e administrativas das unidades do INSS naquele estado (confira a íntegra do documento anexado abaixo).
Clique aqui e veja a íntegra do Relatório da Audiência
Clique aqui e veja o Ofício nº 22/2026
Clique aqui e veja o Ofício nº 23/2026
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José Carlos Araújo
Assessoria de Imprensa da CNTSS/CUT
