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Carreata da saúde em Aparecida cobra direitos trabalhistas

09/06/2022

Na ocasião, os trabalhadores também protocolaram no departamento dos Recursos Humanos um oficio cobrando um pagamento retroativo à janeiro de 2022 da gratificação de qüinqüênio

Escrito por: Sindsaúde GO

 

 

Servidores da Secretaria Municipal de Saúde de Aparecida de Goiânia realizaram na terça-feira (7/06) uma carreata para cobrar avanço nas negociações com a prefeitura.

 

Pelas ruas e avenidas da região central, os trabalhadores reivindicaram a revisão da tabela salarial do plano de carreira da categoria e o pagamento do retroativo do piso dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e de Endemias (ACE).

 

A concentração teve início em frente à Secretaria Municipal de Saúde e o encerramento ocorreu na Cidade Administrativa. Durante todo o trajeto, os trabalhadores protestaram contra a demora da gestão em negociar as reivindicações da categoria.

 

Na ocasião, os trabalhadores também protocolaram no departamento dos Recursos Humanos um oficio cobrando um pagamento retroativo à janeiro de 2022 da gratificação de quinquênio.

 

Entenda

 

Desde a aprovação do Plano de Carreira dos servidores da SMS (Lei 085/2014), o Sindsaúde vem reivindicando a readequação da tabela salarial contida no plano. Apesar disso, a prefeitura ainda não apresentou proposta. A expectativa era que a gestão apresentasse uma nova tabela na última reunião da Mesa Municipal de Negociação Permanente de Aparecida que ocorreria no dia 31 de maio, mas isso não aconteceu.

 

Piso

 

Já em relação ao piso salarial dos ACS e ACE, o Sindicato reivindica o pagamento de valores retroativos referente ao ano de 2021. O fato é que a prefeitura começou a cumprir o piso salarial dos agentes no valor de R$ 1.550 previsto na Lei Federal 13.708/18, somente em janeiro de 2022 com aprovação da Lei Complementar Municipal nº 190/2021. No entanto, esse valor, conforme definiu a lei federal, deveria ter sido aplicado durante todo o ano de 2021.

 

A reivindicação do Sindsaúde é para que a gestão municipal pague a diferença salarial aos agentes. Apesar do ressarcimento dessa diferença já está previsto na Lei Municipal Nº 190/2021, a prefeitura ainda não cumpriu.

 

 

 

Fonte: https://bit.ly/3trMOsk

08/06/2022

 

 

 

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