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Sindisaúde RS: trabalhadores dos hospitais filantrópicos avaliam proposta de recomposição salarial

04/02/2021

Negociação já esta sendo mediada pelo TRT, com registro da possibilidade da manutenção das cláusulas contidas nas convenções coletivas e o reconhecimento de eventuais perdas

Escrito por: Sindisaúde RS

 

Na quarta-feira, 03/02, a direção do Sindisaude - RS apresentou a categoria proposta de recomposição salarial vinda do SINDIBERF (Sindicato dos Hospitais Filantrópicos). Após uma breve introdução feita pelos diretores e pela assessoria jurídica, o presidente Julio Jesien e o dr Silvio Boff trouxeram uma narrativa de como se deu a negociação no ano de 2020.

 

Feita a leitura do edital de convocação de Assembleia, pelo diretor Arlindo Ritter, que secretariou a assembléia, foi trazida aos presentes uma perspectiva das negociações coletivas para o ano de 2021. Segundo o  presidente, não será um ano fácil para avanços, contudo a negociação já esta sendo mediada pelo TRT, onde ficou consignado a primeira rodada, com registro da possibilidade da manutenção das cláusulas contidas nas convenções coletivas e o reconhecimento de eventuais perdas geradas pelo atraso no repasse.

 

A proposta apresentada aos trabalhadores neste momento contempla o índice de 3,31%, concedido na folha de janeiro, a ser pago no mês de março de forma retroativa. Os trabalhadores votarão em formulário eletrônico disponibilizado ao final da Assembleia e no site do sindicato.

 

Na ocasião, também foi solicitada aos trabalhadores a cota negocial. Diferente dos anos anteriores, o valor solicitado será meio dia de trabalho. Os trabalhadores, de forma voluntária, autorizaram o desconto da contribuição sindical em março e também os sócios do sindicato estão isentos deste desconto.

 

Em caso de aprovação da proposta e da cota negocial, posteriormente será divulgado prazo para os trabalhadores que não concordem com o desconto e optem por apresentarem o termo de oposição na entidade sindical, de forma individual e de próprio punho. 

 

 

Fonte: https://bit.ly/3jpBVB1

 

 

 

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